Atraccion de talento.
Reclutamiento y seleccion de enfocado en las necesidades de nuestros clientes mediante una correcta perfilación de puestos y una adecuada busqueda de talento para la posición solicitada.
Psicometrias.
Aplicación e interpretación para conocer rasgos relevantes de la personalidad del individuo.
Estudio socioeconomico
Investigación profunda de la vida laboral y personal del candidato.
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